Traballadores con discapacidade

Os traballadores poden deducir 2. 000 euros fixos no seu IRPF en concepto de “outros gastos”, ademais do resto dos gastos e reducións aplicables nestes casos (Seguridade Social, sindicatos, colegiación...). E dita cantidade pode incrementarse, entre outros supostos, cando o traballador padece unha discapacidade:

• Se a discapacidade é de a partir do 33% e menor ao 65%, o aumento é de 3. 500 euros.
• E no caso de que a discapacidade sexa igual ou superior ao 65% ou se trate dunha persoa con mobilidade reducida ou que require axuda de terceiros, o incremento é de 7. 750 euros.

Non obstante, se o traballador adquire a condición de discapacitado a metade do ano, pode que este gasto adicional non alcance os 3. 500 ou 7. 750 euros. A súa cantidade ten como límite o rendemento neto do traballo percibido a partir dese momento .

Por exemplo, se o inicio oficial da situación de discapacidade do 33% dun empregado se produce o 1 de decembro e no que queda de ano os seus rendementos netos son de 2. 100 euros, no IRPF dese ano terá dereito a un gasto adicional de só 2. 100 euros (en lugar da cantidade máxima de 3. 500 euros que establece a lei).

 

Os nosos profesionais aclararalle calquera dúbida que lle xurda en relación coa declaración do IRPF.