Sen dereito a indemnización
Tradución xerada por IA. Accede á versión orixinal
O administrador cesou e esixe unha compensación, pero a sociedade non quere pagala…
A xunta xeral da compañía da que vostede é socio aprobou o cese do administrador, despois do cal este reclama á sociedade o pago dunha indemnización por poñer fin ao seu cargo. Con todo, a maioría dos socios opóñense ao pago alegando que houbo unha mala xestión. Ten dereito a cobrala?
Pois ben, por regra xeral, o cese do administrador non lle outorga dereito a unha indemnización automática, xa que tanto a Lei de Sociedades de Capital (LSC) como os tribunais esixen que estea expresamente prevista nos estatutos sociais.
Por tanto, o contido dos estatutos permitiralle saber se o administrador ten ou non dereito a reclamar á sociedade unha indemnización. Vexa que supostos pode atopar:
- Carga de balde. Se prevén que a carga é de balde (ou se non din nada, nese caso a lei prevé que é de balde), o administrador non poderá reclamar ningunha indemnización. Non obstante, os tribunais admiten unha excepción: será válida a indemnización pactada fóra dos estatutos –nun contrato, por exemplo– se o contido dese acordo é coñecido e consentido pola totalidade dos socios.
- Carga remunerada. Se os estatutos indican expresamente que a carga é retribuída e, ademais, establecen o dereito a percibir unha indemnización ao finalizala, o administrador terá dereito a exixila.
- Remunerado sen indemnización. Se establecen un cargo remunerado pero sen prever unha indemnización por cese, ocorre o mesmo que cando o cargo é gratuito: a indemnización só será posible –aínda que non estea prevista nos estatutos– se foi recoñecida nun acordo entre o administrador e a sociedade, coñecido e consentido por todos os socios.
No caso de que a indemnización estea prevista nos termos indicados nos puntos anteriores, a sociedade non pode denegala con base nun mero descontento coa xestión do administrador, agás se ten probas de que houbo un incumprimento dos deberes inherentes ao cargo (como, por exemplo, o de lealdade ou o de dilixencia).
No caso de que o administrador cesado esixa unha indemnización, os nosos profesionais verificarán se ten dereito a percibila.
AREA COLABORADORES
Esta páxina web utiliza cookies tanto propias como de terceiros para analizar os nosos servizos e a navegación na nosa páxina web co fin de mellorar os contidos da mesma (fins analíticos: medir visitas e fontes de tráfico web). A base legal é o consentimento do usuario, salvo no caso das cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.