AREA COLABORADORESSuba do SMI
Tradución xerada por IA. Accede á versión orixinal
Xa se publicou no BOE o Real Decreto que establece o salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026.
O SMI para 2026 queda fixado en 1. 221 euros mensuais (en 14 pagas), 17. 094 euros anuais e 40, 70 euros diarios.
A actualización do SMI non altera nin a estrutura nin a cota dos salarios que xa percibían as persoas traballadoras cando, en conxunto e en cómputo anual , sexan superiores a devandito SMI. Estas percepcións son compensables cos ingresos que por todos os conceptos percibisen as persoas traballadoras en cómputo anual e xornada completa de acordo coas normas legais ou convencionais, laudos e contratos de traballo vixentes na data de entrada en vigor deste Real Decreto. Únicamente deben incrementarse os salarios profesionais inferiores ao total anual indicado na cota necesaria para equiparalos a este.
Esta modificación entra en vigor o 20 de febreiro de 2026 e produce efectos dende o 1 de 2026, polo que as empresas deben proceder, en consecuencia, ao abono do novo SMI con efectos retroactivos do 1 de xaneiro de 2026.
Os nosos profesionais informarano sobre calquera dúbida que teña sobre salario e compensación e absorción.
-
Praza de aparcadoiro: ¿dereito adquirido ou simple tolerancia?
O uso prolongado dunha praza de aparcadoiro pode consolidarse como condición máis beneficiosa e esixir un MSCT para a súa retirada.
-
Día de traslado: ¿qué puede exigir vuestra empresa?
El día de traslado exige un traslado real, acreditado y vinculado a la jornada laboral.
-
Redución para "blindarse"
Dereitos que protexen fronte ao despedimento: cando funcionan e cando non
exclusive content
Esta páxina web utiliza cookies tanto propias como de terceiros para analizar os nosos servizos e a navegación na nosa páxina web co fin de mellorar os contidos da mesma (fins analíticos: medir visitas e fontes de tráfico web). A base legal é o consentimento do usuario, salvo no caso das cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.